Indonesia Kompeten

Loker HSE OFFICER

Keuntungan

  • BPJS Kesehatan, BPJS Tenaga Kerja
  • Meals, uang pulsa
  • Uang transport jika visit ke lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi:

  1. Usia 27 – 35 tahun
  2. Minimal lulusan D3/S1 Kesehatan Masyarakat/Gizi – AK3 Migas
  3. Memiliki Leadership yang baik
  4. Diutamakan berdomisili Jabodetabek, Jawa Timur / Jawa Tengah
  5. Berpenglaman sebagai HSE minimal 2 tahun di bidang food/beverage/ catering remote area
  6. Mampu menangani & peran aktif dalam permasalahan COVID
  7. Menguasai pemahaman Auditor Internal di Perusahaan
  8. Mampu dan cakap memberikan pelatihan kepada tim di lapangan
  9. Memahami dengan baik terkait ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000:2018 Manajemen Keamanan Pangan, HACCP, Food Safety, Food Handling, Personal Higiene dan peraturan kesehatan dan keselamatan kerja/K3L dan mampu membuat CSMS
  10. Bersedia tugas di remote area (on shore / off shore)
  11. Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tertulis
  12. Mengerti dan bisa mengoperasikan komputer (MS. Office, Editing Photoshop, canva, visio, dan lain-lain)
  13. Mampu menyusun dan melakukan pelaporan dokumen lingkungan & P2K3
  14. Mampu melakukan manajemen aset-aset perusahaan terkait HSE, seperti inventarisasi dan stock opname berkala APD setiap crew lapangan
  15. Memahami pentingnya budgeting dan cost control dalam lingkup HSE
  16. Memililki kendaraan bermotor
  17. Terbiasa menggunakan dasi dan sepatu pantofel

Tugas-tugas:

  1. Membuat HSE Program dan manual book nya.
  2. Sosialisasi dan implementasi HSE Program ke semua departemen.
  3. Memonitor dan melakukan pencatatan atas pelaksanaan HSE Program di semua departemen.
  4. Membuat Standard Operation Prosedur dan Instruksi Kerja bersama departemen terkait.
  5. Mengontrol pelaksanaan checklist-checklist di lokasi dan mendokumentasikan.
  6. Melakukan training ke semua karyawan berkaitan dengan HSE Program.
  7. Memastikan semua prosedur kerja dijalankan dengan benar di lokasi dan kantor pusat.
  8. Membuat dan menjalankan system ataupun jadwal audit K3L di lokasi kerja dan di kantor pusat.
  9. Melakukan ‘risk assesment’ untuk mengidentifikasi potensial hazard di tempat kerja.
  10. Memastikan semua karyawan menggunakan alat pelindung diri sesuai standard untuk setiap pekerjaan.
  11. Membuat dan menganalisa data statistik terhadap kecelakaan atau insiden kerja yang terjadi.
  12. Mengidentifikasi permasalahan yang berkaitan dengan HSE dan membuat langkah perbaikannya.
  13. Mempersiapkan persyaratan dan dokumen tender.

Wewenang :

  1. Up-date data / dokumen HSE.
  2. Membuat usulan budget HSE tahunan.
  3. Menanda tangani hasil audit.
  4. Membuat usulan perbaikan pelayanan dan sarana penunjang operasional.

======================================================================

UNTUK MELAMAR LOKER INI SILAHKAN ISI FORM DIBAWAH :

======================================================================

======================================================================